転職体験談について見直していきたい部分があります。 「現在働いているＡ社には何の不満もないけれど、Ｂ社の方が自分が活躍する場が増えそうなので、Ａ社を辞めてＢ社に転職します」というケースは、ゼロではないかもしれませんが、かなり少ないと思います。そもそも「逃げ転職」というのは、今の環境をとにかく早く抜け出したいために、仕事内容をあいまいにしたまま、次の転職先を決めてしまうことを指します。逃げなら逃げで結構。誰かに自分の人生を言い訳する必要などないので、自分の思うようにした方が得だと思いませんか？満足度の低い会社で何年も貴重な時間を浪費するより、さっさと見切りをつけて、新天地へ活躍の場を求めたほうが利口というものです。
逃げか逃げじゃないかについて悩むこと自体、どうでも良いことのように思えます。「この会社にいたらダメになる」とか、「新しい会社の方が自分にとって得だ」とか、「辞めることのメリットはこんなに大きい」とか、転職理由について明確に答えることができればそれで良いのではないでしょうか。好き嫌いや転職に伴うさまざまな要素をトータルで考えて、プラスマイナスゼロ以上なら、転職して新しい経験ができるだけ得しているとプラスに考えることがポイントです。「この会社にいたら、自分がダメになる」という危機感を抱くことがすごく大事なこと。
仕事の満足感は、大きく分けて２つあるのですが、１つは「高い給料をもらっている」とか「顧客から喜んでもらっている」など他者からの評価によって得られる満足感。さっき、転職で迷ったときはさまざまな要素をトータルで考えて判断すればいいと言いましたが、今の会社で働き続けて、自分が成長している実感を得られるかどうかは、転職を考える上でかなり重要な要素だと思います。次がよくわからないのは当たり前。仕事によって差はあると思いますが、どんな仕事でもだいたい２年やれば、ある程度のレベルに達することができます。